根(gen)據《合(he)肥(fei)市發(fa)改(gai)委等8部門關(guan)于印發(fa)合(he)肥(fei)市加大援企(qi)(qi)穩(wen)崗(gang)力度(du)支持(chi)批零住餐旅游企(qi)(qi)業(ye)穩(wen)定發(fa)展若干政策實施(shi)細則的(de)通(tong)知》(合(he)發(fa)改(gai)貿服361號)文件精(jing)神，蜀山區(qu)(qu)人社局聯合(he)區(qu)(qu)商務局、區(qu)(qu)文旅局、區(qu)(qu)財政局將于4月13日至6月30日開展批零住餐旅游企(qi)(qi)業(ye)穩(wen)崗(gang)相(xiang)關(guan)補貼(tie)申報(bao)工作，請符(fu)合(he)要(yao)求的(de)企(qi)(qi)業(ye)按照《蜀山區(qu)(qu)批零住餐旅游企(qi)(qi)業(ye)穩(wen)崗(gang)相(xiang)關(guan)補貼(tie)實施(shi)細則》（見附件）及時完成(cheng)申報(bao)工作，逾(yu)期不再受理。

 

合肥蜀山區穩崗補貼申請免費咨詢：19855108130（手機/微信），0551-65300128

 

附件(jian)：蜀(shu)山區(qu)批零住餐(can)旅游企業穩崗相關補貼實施(shi)細則(ze)

 

企業穩(wen)崗(gang)補助

一、基本內容(rong)

對(dui)在疫情防控期間保持正(zheng)常經(jing)營(ying)，不裁員或少裁員的企業(ye)，給予(yu)2000元/人(ren)的穩(wen)崗(gang)補貼(tie)，最高不超過50萬(wan)元（與2022年失業(ye)保險穩(wen)崗(gang)返還政策不重復享受）。

二(er)、補(bu)助對象(xiang)

在(zai)疫情防(fang)控期(qi)間保持(chi)正常經營，不裁員或(huo)少裁員的我市登記注冊(ce)從(cong)事(shi)批零住餐旅游行業的企業和個體工商戶。

三、申報條件

1.在本市登(deng)記(ji)注冊并依(yi)法在蜀山(shan)區納稅，同時為員工在本市繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)；

2.單位2022年1-3月份(fen)裁(cai)員(yuan)(yuan)率達標，并承諾(nuo)疫情(qing)期間不(bu)裁(cai)員(yuan)(yuan)或少裁(cai)員(yuan)(yuan)；

3.單位2022年以來未受到生態環(huan)境(jing)部門行(xing)政處罰，無(wu)嚴重違法失信行(xing)為。

四、補(bu)助標準

按照(zhao)單(dan)位(wei)2022年1-3月平均參保(bao)人(ren)數(shu)，每人(ren)2000元(yuan)的標準(zhun)給予(yu)穩(wen)崗補貼(tie)，最(zui)高不超過50萬元(yuan)（享受本政策就不再享受2022年失業保(bao)險(xian)穩(wen)崗返還政策）。

五、申(shen)報流程

1.旅(lv)游行業的企業和個體工商(shang)戶攜(xie)帶所有申(shen)報資料先經過區文旅(lv)局認(ren)定蓋(gai)章后，再報送到(dao)區人社(she)局受理。

2.批(pi)零(ling)住餐行業的(de)企業和個體工商戶攜帶所(suo)有申(shen)報(bao)資(zi)料向所(suo)在地的(de)鎮街、開發區(qu)社會事務部門窗(chuang)口直接申(shen)報(bao)受理（窗(chuang)口地址和聯系電(dian)話詳(xiang)見附件），由受理窗(chuang)口匯總報(bao)至(zhi)區(qu)主(zhu)管部門。

申(shen)報(bao)(bao)單(dan)位不得跨區域重復申(shen)報(bao)(bao)，申(shen)報(bao)(bao)截止時間為2022年6月30日(ri)，申(shen)報(bao)(bao)期結束后相關主管部(bu)門(men)共同審核。審核無誤，公(gong)(gong)示3個工作(zuo)日(ri)，公(gong)(gong)示無異議后，報(bao)(bao)市人社(she)局備案并撥付(fu)資金(jin)。

六、材(cai)料清單（所有材(cai)料各一(yi)份）

1.合肥市批零住餐旅(lv)游業穩崗補貼資金申請表（附件(jian)4-1）；

2.加載(zai)統(tong)一社會信用代碼(ma)的(de)營(ying)業(ye)執(zhi)照復印件；

3.2021年(nian)稅收(shou)完(wan)稅證明；

4.單位(wei)及(ji)其法(fa)人（負責人、經營(ying)者）征信報告；

5.單位疫情期間(jian)不裁(cai)(cai)員或少裁(cai)(cai)員承諾書(shu)（附件(jian)4-2）。

6.1-3月(yue)企業社保(bao)繳(jiao)費(fei)核定單。

七(qi)、注意事項(xiang)

1.企業注冊地(di)(di)(di)與納稅(shui)(shui)地(di)(di)(di)均須(xu)在合肥，以納稅(shui)(shui)地(di)(di)(di)所屬區申報。企業注冊時間必(bi)須(xu)是2022年之前(qian)，2022年1-3月必(bi)須(xu)連續繳納社保。

2.企業(ye)信(xin)用(yong)報告(gao)一(yi)律從“信(xin)用(yong)合(he)肥”官網出具，個人(ren)信(xin)用(yong)報告(gao)從人(ren)民銀行征(zheng)信(xin)中心官網出具。

3.社保繳(jiao)費(fei)核定單(dan)從安(an)徽省人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保障(zhang)廳官(guan)網-在線辦事-法人(ren)辦事-單(dan)位繳(jiao)費(fei)通知(zhi)單(dan)項(xiang)目下載(zai)（養老(lao)、失業、工傷）。

4.申報(bao)企業2022年1-3月裁員率需低于5.5%（裁員率=單位(wei)(wei)解除(chu)(chu)人(ren)數(shu)/單位(wei)(wei)總(zong)人(ren)數(shu)。個(ge)人(ren)辭職(zhi)不(bu)計入(ru)單位(wei)(wei)解除(chu)(chu)人(ren)數(shu)）。

5.該項補貼與(yu)2022年失業保險穩崗返還政策只能二選一，不重復享受。

6.員工繳納社保(bao)單位與申報(bao)企業(ye)須為同一主體。

7.獨立納(na)(na)稅(shui)(shui)并(bing)繳納(na)(na)社保的(de)(de)分公(gong)司可以單獨申(shen)(shen)請。獨立繳納(na)(na)社保由(you)集團(tuan)(tuan)統一納(na)(na)稅(shui)(shui)的(de)(de)分公(gong)司由(you)集團(tuan)(tuan)出(chu)具統一納(na)(na)稅(shui)(shui)的(de)(de)相(xiang)關證明和集團(tuan)(tuan)2021年(nian)度完(wan)稅(shui)(shui)證明向社保繳納(na)(na)地(di)人(ren)社部門進行申(shen)(shen)報(bao)（集團(tuan)(tuan)必須(xu)在(zai)合肥注冊并(bing)在(zai)合肥納(na)(na)稅(shui)(shui)）

8.個(ge)體工商戶須(xu)以(yi)單位名(ming)義繳納(na)社(she)保，以(yi)個(ge)人名(ming)義繳納(na)社(she)保不可以(yi)申報。

9.法(fa)人(ren)代(dai)表（負責人(ren)、經營者(zhe)、承諾人(ren)）簽字須手寫或蓋法(fa)人(ren)印(yin)(yin)章(zhang)，不得(de)打印(yin)(yin)。

10.平(ping)均參保(bao)人數取整，小數點后數字不計入補貼人數。

11.申(shen)報截(jie)止時間為2022年6月30日，逾期不報，視(shi)為自動放(fang)棄。

 

 

技能培訓補(bu)貼

一(yi)、基本內(nei)容：

本(ben)單(dan)位參保人(ren)(ren)員參加培(pei)(pei)訓(xun)考核合格(ge)后(hou)，按合格(ge)人(ren)(ren)數每人(ren)(ren)500元的標準給予補貼，最(zui)高不超過(guo)50萬元。對參加本(ben)項培(pei)(pei)訓(xun)的企(qi)(qi)業(ye)員工符合企(qi)(qi)業(ye)新錄用人(ren)(ren)員崗(gang)前技能培(pei)(pei)訓(xun)條(tiao)件等省(sheng)級以上政策規定的補貼培(pei)(pei)訓(xun)，仍可(ke)按規定享(xiang)受相(xiang)應的培(pei)(pei)訓(xun)補貼。

二、申報流程(cheng)

納稅地在(zai)蜀山區的，符合申報(bao)條件的單位通過主管部(bu)門（文旅局(ju)、商務局(ju)）蓋章后(hou)向區人社局(ju)社保(bao)中心申報(bao)，不得跨區域重復申報(bao)。

三(san)、材料清單（所(suo)有材料各(ge)一份(fen)）

1）加載統一(yi)社(she)會信用代(dai)碼的(de)營業執照復印件及上年度稅(shui)收完稅(shui)證明；

2）批零住餐旅游業(ye)穩定就業(ye)員工技能培(pei)訓開班申報表（附件4-3）；

3）培訓員工花名冊、培訓教(jiao)學計劃、培訓師資信息及有(you)關(guan)材(cai)料（畢業(ye)證(zheng)書、職業(ye)資格或技能(neng)等級(ji)證(zheng)書、專業(ye)技術證(zheng)書等）。

四、注意事項

單位針對穩定就業員工開展技能培訓(xun)(xun)須報(bao)(bao)當地(di)人社(she)部門(men)(men)批準，在(zai)2022年4-6月(yue)完成培訓(xun)(xun)，將培訓(xun)(xun)考核(he)結(jie)果(guo)及(ji)時錄(lu)入信息(xi)管(guan)理(li)系統，縣（市）區、開發區人社(she)部門(men)(men)對培訓(xun)(xun)過程(cheng)、合(he)格人數(shu)等進行(xing)監管(guan)和(he)審(shen)核(he)。審(shen)核(he)無誤，公(gong)示3個工作日，公(gong)示無異議后(hou)，報(bao)(bao)市人社(she)局備案并撥付資金。技能培訓(xun)(xun)相(xiang)關(guan)要求如下：

1）培(pei)訓內容：包括衛生防疫、艾滋(zi)病防治(zhi)、消防安全、食(shi)品(pin)安全、科(ke)學(xue)素質(zhi)等公共知識，其它培(pei)訓內容由單位根據本企業實際需要自行確定(ding)。

2）培訓(xun)課(ke)時：培訓(xun)總(zong)課(ke)時不(bu)少于24個課(ke)時（每課(ke)時為(wei)45分鐘，課(ke)間(jian)休息可根據情(qing)況安(an)排），理論、實(shi)操課(ke)時比例一般為(wei)4:6。

3）培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)(fang)式(shi)：培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)采(cai)取(qu)(qu)理論+實(shi)操(cao)的方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)，可采(cai)取(qu)(qu)線(xian)下(xia)(xia)或(huo)線(xian)上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)(fang)式(shi)開展。線(xian)上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)理論課(ke)程(cheng)選擇“工(gong)業(ye)和信息化技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)網上學習平臺(tai)”、“技(ji)能(neng)(neng)強國-全國產(chan)業(ye)工(gong)人技(ji)能(neng)(neng)學習平臺(tai)”、“學習強國技(ji)能(neng)(neng)頻(pin)道”、“中(zhong)(zhong)國職業(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)在線(xian)”、“中(zhong)(zhong)國國家人事人才(cai)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)網”等人社部認(ren)定的線(xian)上平臺(tai)課(ke)程(cheng)的，按(an)平臺(tai)課(ke)程(cheng)標(biao)定的課(ke)時計算，非上述指定平臺(tai)外的線(xian)上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)按(an)實(shi)際學習時長計算課(ke)時。實(shi)操(cao)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)由各(ge)單(dan)位根據(ju)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內容(rong)，采(cai)取(qu)(qu)線(xian)下(xia)(xia)方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)，也(ye)可通過網上或(huo)仿真模擬等方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)。確(que)需進(jin)行(xing)(xing)線(xian)下(xia)(xia)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的，可結合員(yuan)工(gong)的生產(chan)崗位進(jin)行(xing)(xing)，也(ye)可相對(dui)集中(zhong)(zhong)，集中(zhong)(zhong)開展線(xian)下(xia)(xia)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的，嚴格執行(xing)(xing)疫情防控(kong)要求。

4）結業(ye)(ye)考核(he)：培訓結束(shu)后，單(dan)位(wei)根據培訓內(nei)容自(zi)主確定結業(ye)(ye)考核(he)方式和(he)考核(he)內(nei)容，經當地人社部門同(tong)意后開展(zhan)，考核(he)結果及時錄入(ru)信(xin)息管理系(xi)統(tong)。

 

溫馨提示：由于申(shen)報期比較充足，各(ge)申(shen)報單位可合理安排，注意疫情防控，錯峰申(shen)報。