根據《合肥市發改委等8部門關于印發合肥市加大援企(qi)穩崗力度支(zhi)持批零住餐旅游(you)企(qi)業穩定發展若干(gan)政策實施細則的通知(zhi)》(合發改貿服361號)文件(jian)精(jing)神，特擬定以下操作辦法。

 

 

瑤海區批零住餐旅游企業穩崗補貼申請免費咨詢：19855108130（手機/微信）

 

穩崗(gang)補貼

對(dui)在疫情防控(kong)期間保持正(zheng)常經(jing)營，不裁員或少裁員的(de)企業，給予2000元/人的(de)穩(wen)崗補(bu)貼，最(zui)高不超過50萬元（與失業保險穩(wen)崗返還(huan)政策不重(zhong)復享(xiang)受）。

一、支持(chi)對象

在(zai)疫情防(fang)控期(qi)間保持正常經(jing)營，不裁員(yuan)或(huo)少(shao)裁員(yuan)的我市登記注冊從事批零住(zhu)餐旅游行(xing)業的企業和個體工商(shang)戶。

二(er)、支持(chi)條件

1.在本市登記注冊(ce)并依法在瑤海區(qu)納稅，同時(shi)為員工在本市繳納社會(hui)保(bao)險；

2.單(dan)位2022年1-3月份(fen)裁(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)率達標，并承(cheng)諾(nuo)疫情期間(jian)不裁(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)或少裁(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)；

3.單位2022年(nian)以來(lai)未受到生態環(huan)境部(bu)門行政處罰，無嚴(yan)重違法失信行為(wei)。

三、支(zhi)持標準

按(an)照(zhao)單位2022年(nian)1-3月平均參保人數，每人2000元的標準(zhun)給(gei)予穩(wen)崗補貼，最高(gao)不(bu)超過50萬元（與2022年(nian)失業保險穩(wen)崗返(fan)還政策不(bu)重復享受）。

四、申(shen)報流(liu)程

1）批零(ling)住(zhu)餐(can)行業的(de)企業和個(ge)體工商戶攜(xie)帶所有申(shen)報(bao)資料向所地(di)在(zai)的(de)鎮街、開發(fa)(fa)區發(fa)(fa)展(zhan)服(fu)務部(bu)申(shen)報(bao)受(shou)理（發(fa)(fa)展(zhan)服(fu)務部(bu)地(di)址和聯(lian)系電(dian)話詳見附(fu)件），發(fa)(fa)展(zhan)服(fu)務部(bu)匯總報(bao)送至(zhi)區主管部(bu)門。

2）旅(lv)游(you)行業(ye)的企業(ye)和個體工商戶攜帶(dai)所有申報資料先經區文旅(lv)局(ju)認(ren)定(ding)蓋(gai)章后，再(zai)報送至區人社局(ju)受理(li)。

申(shen)報(bao)(bao)單位不(bu)得(de)跨區域重(zhong)復申(shen)報(bao)(bao)，申(shen)報(bao)(bao)截止時(shi)間為2022年6月30日(ri)，逾期不(bu)報(bao)(bao)，視為自動放棄。申(shen)報(bao)(bao)期結束(shu)后(hou)相關(guan)主(zhu)管部門共同審(shen)核(he)(he)，審(shen)核(he)(he)無誤(wu)，公(gong)示3個工(gong)作日(ri)，公(gong)示無異議后(hou)，報(bao)(bao)市人社(she)局備案并(bing)撥(bo)付資金。

五、穩崗(gang)補貼材料清單：

1）合肥市(shi)批零(ling)住(zhu)餐旅游業穩(wen)崗補(bu)貼資金申(shen)請表(biao)（附件4-1）；

2）加載統一社會(hui)信用代碼的(de)營業執(zhi)照復印件(jian)；

3）企業2021年度稅收(shou)完稅證(zheng)明；

4）單位及其法(fa)人(ren)（負(fu)責人(ren)、經(jing)營者）征(zheng)(zheng)信(xin)報告(gao)。企(qi)業信(xin)用(yong)報告(gao)從信(xin)用(yong)合肥官(guan)網出具，個人(ren)信(xin)用(yong)報告(gao)從人(ren)民銀行(xing)征(zheng)(zheng)信(xin)中心官(guan)網出具；

5）單位疫情期間不裁(cai)員(yuan)或少裁(cai)員(yuan)承諾書（附件4-2）。

六、注意事(shi)項：

1.企(qi)業在(zai)本市登(deng)記注冊(ce)，納(na)稅(shui)地須在(zai)瑤海區。企(qi)業注冊(ce)時間(jian)必須是2022年之前，2022年1-3月須連(lian)續繳納(na)社保(bao)。

2.申報企(qi)業2022年1-3月裁員率(lv)需低于(yu)5.5%（裁員率(lv)=單(dan)位解(jie)除(chu)(chu)人數/單(dan)位總人數,個人辭職(zhi)不計入(ru)單(dan)位解(jie)除(chu)(chu)人數）。

3.該(gai)項(xiang)補(bu)貼與2022年失(shi)業保險穩(wen)崗返還(huan)政(zheng)策只能二選一，不重復享受。

4.繳(jiao)納社保(bao)單位(wei)與申報企業須為同一主(zhu)體。

5.個(ge)體工(gong)商(shang)戶須以(yi)單(dan)位(wei)名義(yi)繳(jiao)納社保(bao)(bao)，以(yi)個(ge)人(ren)名義(yi)繳(jiao)納社保(bao)(bao)不可以(yi)申報。

6.法人(ren)(ren)代表(biao)（負責人(ren)(ren)、經(jing)營者(zhe)、承諾人(ren)(ren)）簽(qian)字須手寫(xie)或蓋法人(ren)(ren)印章，不得(de)打印。

7.平均參保人數(shu)取整，小數(shu)點后數(shu)字不(bu)計入(ru)補貼人數(shu)。

8.申報(bao)補貼所(suo)需(xu)材料(liao)一式兩份,均加蓋(gai)單(dan)位公章。

 

 

 技能培訓補貼(tie)

 

本(ben)(ben)單位參保人員參加(jia)培(pei)訓考核合格(ge)后(hou)，按(an)合格(ge)人數每人500元的(de)標準(zhun)給(gei)予(yu)補(bu)貼，最(zui)高(gao)不(bu)超過50萬元。對(dui)參加(jia)本(ben)(ben)項培(pei)訓的(de)企業(ye)員工(gong)符合企業(ye)新錄用人員崗前(qian)技能培(pei)訓條件等省級以上(shang)政策規定的(de)補(bu)貼培(pei)訓，仍可按(an)規定享受相應的(de)培(pei)訓補(bu)貼。

一(yi)、支持(chi)對象

在疫情(qing)防控(kong)期(qi)間保持正常(chang)經營，不裁員或(huo)少裁員的我市(shi)登(deng)記注冊從事批零住(zhu)餐旅游行業(ye)(ye)的企(qi)業(ye)(ye)和個體工(gong)商戶(hu)。

二、支(zhi)持條件

1.在(zai)本市登記注冊(ce)并(bing)依法(fa)在(zai)瑤海區納稅，同時(shi)為員(yuan)工在(zai)本市繳納社(she)會保險；

2.單(dan)位(wei)2022年1-3月份(fen)裁員率達標(biao)，并承諾疫情期(qi)間不裁員或少裁員；

3.單位2022年(nian)以來未受到生態環境部門行政處罰，無嚴(yan)重違法失信行為。

三、申(shen)報(bao)流(liu)程

納稅地在瑤海區(qu)，符合(he)申(shen)報條(tiao)件的單位，針對(dui)(dui)穩定就業員工開展技(ji)能培(pei)訓前，須(xu)提交申(shen)請材料(liao)至(zhi)行業主管(guan)部門(men)（文(wen)旅局(ju)、商務局(ju)）蓋章后，再向(xiang)區(qu)人(ren)社(she)局(ju)公共就業和人(ren)才服務中心申(shen)報，區(qu)人(ren)社(she)部門(men)對(dui)(dui)材料(liao)進行審(shen)核，批準同意后才可(ke)開展，培(pei)訓全過程(cheng)錄(lu)入職業培(pei)訓信息管(guan)理系統（//39.145.0.206:9001/ahzypx/login）。不(bu)得跨區(qu)域(yu)重復申(shen)報。

四(si)、材(cai)料清單（所有材(cai)料各(ge)一(yi)份）

1）加載(zai)統(tong)一(yi)社會信用代碼的營(ying)業執照(zhao)復印件；

2）企業2021年度(du)稅收完稅證明(ming)；

3）批零住餐旅游業穩定就業員(yuan)工技(ji)能培訓開班申(shen)報表（附件4-3）；

4）培訓員(yuan)工花名冊、培訓教學計(ji)劃(hua)、培訓師資信息及有關(guan)材(cai)料（畢業(ye)證(zheng)書、職(zhi)業(ye)資格或(huo)技能等(deng)級(ji)證(zheng)書、專業(ye)技術(shu)證(zheng)書等(deng)）；

5）申報(bao)補貼所需材料(liao)一式兩份(fen),均加蓋(gai)單位(wei)公章。

五.培(pei)訓要求：

單位針對穩(wen)定(ding)就業員工開(kai)展技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)須報區(qu)人社(she)部門(men)批準(zhun)，在2022年4-6月完成培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，將培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)考核結果及時錄入信息管理系統，區(qu)人社(she)部門(men)對培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)過程、合格人數等進行監管和審(shen)核。審(shen)核無(wu)誤(wu)，公示(shi)3個工作日，公示(shi)無(wu)異議后，報市(shi)人社(she)局備案(an)并撥(bo)付資金(jin)。技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)相關要求如下：

1）培訓(xun)內(nei)容：包括衛生防(fang)疫、艾滋病防(fang)治、消防(fang)安(an)全、食品(pin)安(an)全、科學素質等(deng)公共知識，其它培訓(xun)內(nei)容由(you)單(dan)位根據本企(qi)業實際需要自(zi)行確定。

2）培訓(xun)課時(shi)：培訓(xun)總課時(shi)不少于24個課時(shi)（每課時(shi)為45分鐘，課間(jian)休息(xi)可根據情況安排），理論、實操課時(shi)比(bi)例一般為4:6。

3）培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方(fang)(fang)式(shi)(shi)：培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)采取理(li)論+實操的(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行，可(ke)采取線(xian)下(xia)或線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方(fang)(fang)式(shi)(shi)開(kai)展。線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)理(li)論課(ke)(ke)(ke)程(cheng)選擇“工(gong)業和信息化技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能人才網(wang)上(shang)學習平(ping)臺(tai)”、“技(ji)(ji)(ji)能強(qiang)國(guo)-全國(guo)產業工(gong)人技(ji)(ji)(ji)能學習平(ping)臺(tai)”、“學習強(qiang)國(guo)技(ji)(ji)(ji)能頻道(dao)”、“中(zhong)國(guo)職業培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)在線(xian)”、“中(zhong)國(guo)國(guo)家人事人才培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)網(wang)”等人社部認(ren)定(ding)的(de)線(xian)上(shang)平(ping)臺(tai)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)的(de)，按平(ping)臺(tai)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)標定(ding)的(de)課(ke)(ke)(ke)時(shi)(shi)計算，非上(shang)述指定(ding)平(ping)臺(tai)外(wai)的(de)線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)按實際學習時(shi)(shi)長計算課(ke)(ke)(ke)時(shi)(shi)。實操培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)由各單位根據培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)內容，采取線(xian)下(xia)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行，也可(ke)通(tong)過網(wang)上(shang)或仿真模擬等方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行。確(que)需進行線(xian)下(xia)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)，可(ke)結合(he)員工(gong)的(de)生(sheng)產崗位進行，也可(ke)相對集中(zhong)，集中(zhong)開(kai)展線(xian)下(xia)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)，嚴格執行疫情防控(kong)要求(qiu)。

4）結(jie)業考核：培(pei)訓結(jie)束(shu)后(hou)，單位(wei)根據(ju)培(pei)訓內容自(zi)主確定結(jie)業考核方(fang)式和考核內容，經(jing)區人社部門同意后(hou)開展(zhan)，考核結(jie)果(guo)及時錄入(ru)信息管理(li)系統。