為更好(hao)地服務我區企業，現開展2021年(nian)度合(he)肥經濟技術開發區推動經濟高(gao)質量(liang)發展若干政策(ce)（人(ren)事(shi)勞動局牽頭(tou)部分）申報工作(zuo)，有關事(shi)項通知如下：

 

申(shen)報(bao)時間：2022年4月(yue)8日-2022年4月(yue)18日。逾期未申(shen)報(bao)的(de)，視為自動放棄(qi)，不再受理。

申報程(cheng)序：符合(he)申報條件的企(qi)業對照《合(he)肥(fei)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)技術(shu)開發(fa)區(qu)推動(dong)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)高質量發(fa)展(zhan)若(ruo)干政(zheng)策(ce)》（第(di)21條、22條、23條由人(ren)事(shi)勞(lao)動(dong)局(ju)牽頭執行）和《合(he)肥(fei)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)技術(shu)開發(fa)區(qu)推動(dong)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)高質量發(fa)展(zhan)若(ruo)干政(zheng)策(ce)實施細(xi)則》要求準備資料(liao)，登錄經(jing)開區(qu)企(qi)業服(fu)務(wu)一(yi)碼(ma)通平臺以PDF格式和可編輯電子版上傳申報資料(liao)。區(qu)人(ren)事(shi)勞(lao)動(dong)局(ju)會同相(xiang)關(guan)(guan)部門按(an)照《關(guan)(guan)于印發(fa)合(he)肥(fei)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)技術(shu)開發(fa)區(qu)產業扶(fu)持政(zheng)策(ce)聯合(he)審核導則的通知》（合(he)經(jing)區(qu)管辦〔2019〕26號）進行審核。

 

政策第21條(tiao)、22條(tiao)、23條(tiao)申報主體有下列情形之一的(de)，取消(xiao)申報資格：企(qi)業員工(gong)(gong)舉(ju)報、投訴企(qi)業確有違法勞動保(bao)障法律法規的(de)事實且拒不整改達到2次(ci)（含）以(yi)上的(de)；企(qi)業工(gong)(gong)傷(shang)事實清楚，但企(qi)業不主動申報工(gong)(gong)傷(shang)，造成(cheng)員工(gong)(gong)個人(ren)申報工(gong)(gong)傷(shang)超過1起（含）的(de)；經審(shen)核(he)，企(qi)業申報差(cha)錯率在(zai)10%以(yi)上的(de)。

 

 

政策申報免費咨詢：19855108130（手機/微信），0551-65300128

 

政(zheng)策第21條：支持(chi)企(qi)業引(yin)育人才

1.政策內容(rong)：對當年(nian)新引進中級工(gong)(gong)、高(gao)級工(gong)(gong)、技師、高(gao)級技師，并簽訂用工(gong)(gong)協議不低于1年(nian)的(de)企業(ye)，分別按(an)每人(ren)600元(yuan)、1000元(yuan)、2000元(yuan)、5000元(yuan)的(de)標準給(gei)予(yu)補貼。（執行(xing)部門：區(qu)人(ren)事勞動局(ju)）

申(shen)報(bao)材料：①用工政策補貼資(zi)(zi)金(jin)申(shen)請表（附件28）；②企業(ye)與(yu)引進技(ji)(ji)能(neng)型人才(cai)簽訂的勞動合同(tong)及社保證明；③技(ji)(ji)能(neng)型人才(cai)職業(ye)資(zi)(zi)格等級證書。

2.政策內容：對當(dang)年獲得區、市、省、國家級工匠的(de)(de)人才，分別給予每(mei)人0.5萬(wan)元、1萬(wan)元、2萬(wan)元、3萬(wan)元的(de)(de)補貼。（執行部門：區人事勞動局）

相(xiang)關(guan)說明：省(sheng)級(ji)技(ji)術能(neng)手(shou)(shou)、市級(ji)技(ji)能(neng)大(da)(da)獎(jiang)按(an)市級(ji)工(gong)匠(jiang)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)申(shen)報，全國(guo)(guo)技(ji)術能(neng)手(shou)(shou)、省(sheng)級(ji)技(ji)能(neng)大(da)(da)獎(jiang)按(an)省(sheng)級(ji)工(gong)匠(jiang)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)申(shen)報，中華技(ji)能(neng)大(da)(da)獎(jiang)按(an)國(guo)(guo)家級(ji)工(gong)匠(jiang)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)申(shen)報。此項(xiang)補(bu)貼由用(yong)工(gong)企(qi)業申(shen)報，經審核后直接撥付至獲獎(jiang)人才(cai)個人賬戶。

申報材料：①用工政策補貼資金(jin)申請表（附(fu)件28）；②企業與工匠(jiang)人才簽訂的(de)勞動合同；③工匠(jiang)人才獲得的(de)工匠(jiang)證書或表彰(zhang)文(wen)件。

3.政策內容(rong)：對承辦(ban)區、市、省級技(ji)能競賽的牽頭企(qi)業(ye)，分(fen)別給予2萬元、3萬元、5萬元/次的補貼。（執行部門：區人(ren)事(shi)勞動局）

申(shen)報材料(liao)(liao)：①用工政策補貼(tie)資金申(shen)請表（附件(jian)28）；②企(qi)業(ye)開(kai)展技(ji)能(neng)(neng)競(jing)賽(sai)活動方案或協議書等證(zheng)明(ming)；③企(qi)業(ye)開(kai)展技(ji)能(neng)(neng)競(jing)賽(sai)的視頻或影像資料(liao)(liao)；④企(qi)業(ye)承辦省、市、區級技(ji)能(neng)(neng)競(jing)賽(sai)的文件(jian)等材料(liao)(liao)。

 

政策第(di)22條：降低(di)企業招(zhao)工(gong)成(cheng)本(ben)

1.政(zheng)策內(nei)容：對企(qi)業參加市(shi)(shi)、區政(zheng)府(fu)主管部(bu)門組織的市(shi)(shi)外招工招才，按省內(nei)市(shi)(shi)外1000元/次、省外2000元/次給予補貼。（執行部(bu)門：區人事勞動局）

申報(bao)材料：①用工政策補貼資(zi)金申請表（附件28）；②市(shi)、區政府主管部門要求(qiu)外出招(zhao)聘的證明。

2.政(zheng)策(ce)內容(rong)：對企業通過(guo)其他(ta)合規渠道開展招聘，經(jing)認定，按當年實際招聘服務費的20%給予最高40萬元補貼。（執行部門：區人事勞(lao)動局）

相關(guan)說明：此條政策所(suo)指企業不含人力(li)資源服務機構。

申(shen)報(bao)材料(liao)：①用(yong)工政策補貼(tie)資(zi)金申(shen)請表（附件(jian)28）；②企(qi)業與各類人力資(zi)源(yuan)市(shi)場、專業招聘(pin)(pin)網站或獵頭公司等機構簽訂的《委托招聘(pin)(pin)協議》；③招聘(pin)(pin)服務費(fei)發票（加(jia)蓋企(qi)業財務章(zhang)）；④招聘(pin)(pin)服務費(fei)明細表（附件(jian)29）。

 

政策第23條：鼓勵各(ge)類招(zhao)工服(fu)務(wu)

1.政策內(nei)容：各類人力資源服務機構為區(qu)(qu)內(nei)企業(ye)招工(gong)、技工(gong)（職業(ye)）院校安排學生實習，經認(ren)定(ding)，按300元/人給(gei)予送工(gong)單位補貼(tie)。（執行(xing)部門：區(qu)(qu)人事勞動(dong)局(ju)）

相關說明：勞動(dong)者工(gong)(gong)作(zuo)時間需(xu)滿兩個月；此項補助由(you)用工(gong)(gong)企(qi)業申(shen)報，經(jing)區相關單位審核通過(guo)后撥付(fu)給用工(gong)(gong)企(qi)業，再由(you)用工(gong)(gong)企(qi)業撥付(fu)給送(song)工(gong)(gong)單位；經(jing)用工(gong)(gong)企(qi)業同意并申(shen)請(qing)，也(ye)可直接撥付(fu)給送(song)工(gong)(gong)單位。

申報材(cai)料(liao)：①用(yong)工(gong)(gong)政策(ce)補貼(tie)資(zi)(zi)金申請表(biao)（附件28）；②人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源服務機構提(ti)供(gong)(gong)單位(wei)營業(ye)(ye)執照和人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源服務許可證；③技(ji)工(gong)(gong)（職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)）院校(xiao)(xiao)提(ti)供(gong)(gong)辦學許可證；④送工(gong)(gong)單位(wei)為(wei)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源服務機構的(de)(de)(de)(de)，需提(ti)供(gong)(gong)勞(lao)動者(zhe)的(de)(de)(de)(de)參保材(cai)料(liao)；⑤送工(gong)(gong)單位(wei)為(wei)技(ji)工(gong)(gong)（職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)）院校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)，需提(ti)供(gong)(gong)技(ji)工(gong)(gong)（職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)）院校(xiao)(xiao)與企業(ye)(ye)簽訂(ding)的(de)(de)(de)(de)實習(xi)協(xie)議及員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)發(fa)放憑證（包(bao)括企業(ye)(ye)發(fa)放的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)表(biao)和銀(yin)行代發(fa)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)表(biao)單）；⑥區內企業(ye)(ye)與人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源服務機構、技(ji)工(gong)(gong)（職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)）院校(xiao)(xiao)均(jun)蓋章確認的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)花名(ming)冊（附件30）。

2.政策內容：企業之間(jian)的“共享用工”，經(jing)認定，按(an)300元/人(ren)給(gei)予送工單位(wei)補貼。（執行部門(men)：區人(ren)事勞動(dong)局）

相關說(shuo)明(ming)：此(ci)項(xiang)(xiang)補(bu)助由向區內(nei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)輸送共享員(yuan)工的輸出企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)（工商注(zhu)冊地在合肥(fei)市的公司）申(shen)報，若共享員(yuan)工為(wei)輸出企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的勞務派(pai)遣用工，補(bu)助對象仍為(wei)輸出企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)而非第三方派(pai)遣機(ji)構；員(yuan)工需工作(zuo)時間滿一個月；已兌現春節期間“共享員(yuan)工”政策的，不重復給予(yu)此(ci)項(xiang)(xiang)補(bu)助。

申報材料：①用工(gong)政策補貼(tie)資金申請表（附件20）；②輸(shu)出企業、輸(shu)入企業營業執照；③共(gong)享(xiang)員(yuan)工(gong)協議（雙(shuang)方(fang)蓋章）；④共(gong)享(xiang)員(yuan)工(gong)花名冊（附件31）；⑤共(gong)享(xiang)員(yuan)工(gong)薪酬(chou)發放(fang)證明(ming)及(ji)明(ming)細。

3.政策內容：老員工(gong)引(yin)薦新員工(gong)，經認定，按300元/人(ren)(ren)給(gei)予個(ge)人(ren)(ren)補貼。（執行部門：區人(ren)(ren)事勞動局(ju)）

相關說明：需區內主導(dao)產業(ye)(ye)（智能家電(dian)、集成電(dian)路及電(dian)子(zi)信息、汽車及新能源汽車、高(gao)端(duan)裝備制造、快速消費品，下同(tong)(tong)）申報；員工(gong)(gong)需依法簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)且穩定就業(ye)(ye)2個月以上；企業(ye)(ye)需先行制定并兌現“以工(gong)(gong)帶工(gong)(gong)”補助政策，經(jing)在企業(ye)(ye)廠區或企業(ye)(ye)門戶(hu)網站公示后無異(yi)議。

申報(bao)材(cai)料(liao)(liao)：①用工(gong)政(zheng)策補貼資金申請表（附(fu)件28）；②企業“以(yi)(yi)工(gong)帶工(gong)”人員花名冊（附(fu)件32）；③企業自行制定的(de)老員工(gong)帶新員工(gong)的(de)獎(jiang)勵政(zheng)策；④企業兌現“以(yi)(yi)工(gong)帶工(gong)”獎(jiang)勵的(de)證明材(cai)料(liao)(liao)；⑤“以(yi)(yi)工(gong)帶工(gong)”老員工(gong)和新員工(gong)的(de)參保材(cai)料(liao)(liao)。

4.政策內容：送(song)工(gong)單位在應急時段為(wei)區內家電企業招工(gong)的，經認(ren)定，按200元/人(ren)/月給予補(bu)貼。（執行部(bu)門：區人(ren)事勞動局）

相關說(shuo)明：固定時(shi)段(duan)分別為2021年1月(yue)1日至2月(yue)28日、2021年9月(yue)1日至10月(yue)31日；勞動(dong)者需(xu)連續工(gong)作滿一個月(yue)；此(ci)項補助由用工(gong)企(qi)(qi)業(ye)申報，經區相關單位(wei)審核后撥付給(gei)用工(gong)企(qi)(qi)業(ye)，由用工(gong)企(qi)(qi)業(ye)撥付給(gei)送(song)工(gong)單位(wei)；經用工(gong)企(qi)(qi)業(ye)同意并申請(qing)，也(ye)可直接(jie)撥付給(gei)送(song)工(gong)單位(wei)。此(ci)條政策針(zhen)對區內家電(dian)(dian)(dian)企(qi)(qi)業(ye)，包(bao)括：海(hai)爾(er)(er)電(dian)(dian)(dian)冰箱、海(hai)爾(er)(er)空(kong)調、海(hai)爾(er)(er)洗(xi)衣機、華(hua)凌股份、晶弘電(dian)(dian)(dian)器、中科(ke)美(mei)(mei)菱(ling)、雪祺電(dian)(dian)(dian)器、長虹實(shi)業(ye)、合(he)肥美(mei)(mei)菱(ling)、美(mei)(mei)科(ke)制冷。

申報材料：①用(yong)工(gong)政策補貼資(zi)金(jin)申請(qing)表(biao)（附件28）；②營業執照、勞務(wu)(wu)派遣許可(ke)證(zheng)(zheng)(zheng)或人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)許可(ke)證(zheng)(zheng)(zheng)（技工(gong)、職業院校(xiao)提供辦學許可(ke)證(zheng)(zheng)(zheng)）；③區(qu)內家電(dian)(dian)企業與人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構簽(qian)訂(ding)(ding)的(de)(de)用(yong)工(gong)協議，技工(gong)（職業）院校(xiao)與區(qu)內家電(dian)(dian)企業簽(qian)訂(ding)(ding)的(de)(de)實習(xi)協議；④區(qu)內家電(dian)(dian)企業與人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)(ji)構、技工(gong)（職業）院校(xiao)均(jun)蓋章確(que)認的(de)(de)人員(yuan)花(hua)名冊，勞動者(zhe)需在家電(dian)(dian)企業依法參(can)加(jia)社會保險(xian)（附件33）；⑤被輸送的(de)(de)勞動者(zhe)工(gong)資(zi)的(de)(de)發(fa)放憑證(zheng)(zheng)(zheng)（包(bao)括企業發(fa)放的(de)(de)工(gong)資(zi)表(biao)和銀行(xing)代發(fa)工(gong)資(zi)的(de)(de)表(biao)單）。

特別說明(ming)：政策第21條、22條、23條申報(bao)(bao)主體有下列(lie)情形之一的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)申報(bao)(bao)資格(ge)，企(qi)業(ye)(ye)員工(gong)舉報(bao)(bao)、投訴企(qi)業(ye)(ye)確有違法(fa)勞動(dong)保障法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)(de)(de)事實(shi)且拒不整(zheng)改達(da)到2次（含(han)）以上的(de)(de)(de)；企(qi)業(ye)(ye)工(gong)傷(shang)事實(shi)清楚，但企(qi)業(ye)(ye)不主動(dong)申報(bao)(bao)工(gong)傷(shang)，造成(cheng)員工(gong)個人申報(bao)(bao)工(gong)傷(shang)超(chao)過1起（含(han)）的(de)(de)(de)；經審核，企(qi)業(ye)(ye)申報(bao)(bao)差錯(cuo)率(lv)在(zai)10%以上的(de)(de)(de)。