為貫(guan)徹落實(shi)《合(he)肥市加(jia)大(da)援(yuan)企穩(wen)崗力度(du)支持(chi)(chi)批零住餐(can)旅(lv)游企業(ye)穩(wen)定(ding)發(fa)展若干(gan)政(zheng)(zheng)策(ce)》（合(he)政(zheng)(zheng)辦秘(mi)〔2022〕13號），支持(chi)(chi)批零住餐(can)旅(lv)游企業(ye)穩(wen)定(ding)用工，按(an)照(zhao)合(he)肥市人民政(zheng)(zheng)府《關于印發(fa)合(he)肥市加(jia)大(da)援(yuan)企穩(wen)崗力度(du)支持(chi)(chi)批零住餐(can)旅(lv)游企業(ye)穩(wen)定(ding)發(fa)展若干(gan)政(zheng)(zheng)策(ce)實(shi)施(shi)細則的(de)通(tong)知》要(yao)求，現將有關事項通(tong)知如下：

一、政策內容

對在疫(yi)情(qing)防控(kong)期間保(bao)持正常經營，不裁(cai)員(yuan)或(huo)少裁(cai)員(yuan)的批零住餐(can)旅游(you)行(xing)業企業，給予2000元/人的穩崗(gang)補貼，最高不超過50萬元（與失業保(bao)險穩崗(gang)返還(huan)政策(ce)不重復享受）。批零住餐(can)旅游(you)行(xing)業企業針對政策(ce)執行(xing)期內穩定就(jiu)業員(yuan)工開展技能培(pei)訓(xun)的，給予500元/人技能培(pei)訓(xun)補貼，最高不超過50萬元。

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二、支持(chi)對象(xiang)及(ji)條件

（一(yi)）支持(chi)對(dui)象。在(zai)疫(yi)情防控期間(jian)保持(chi)正常經營，不裁員(yuan)或少裁員(yuan)的我區登記注冊(ce)從事批(pi)零住餐旅游(you)行(xing)業的企業和(he)個體工商(shang)戶。批(pi)零住餐旅游(you)行(xing)業性質(zhi)以行(xing)業主管(guan)部門(men)認定結果為(wei)準。

（二(er)）支持條件

1.在(zai)我區登記注冊并依法(fa)納(na)稅，同時為(wei)員工(gong)在(zai)我市繳納(na)社會保險；

2.單位2022年1-3月份裁(cai)(cai)員率達標，并承(cheng)諾(nuo)疫情期間不裁(cai)(cai)員或少裁(cai)(cai)員，裁(cai)(cai)員率標準參考失業保險(xian)穩崗返還(huan)標準執(zhi)行(xing)；

3.單(dan)位2022年以來(lai)未受(shou)到生態(tai)環境部門行政處罰，無嚴(yan)重違法失信行為。

三、支持標準

（一）穩(wen)崗補貼。按照(zhao)單位2022年1-3月(yue)平(ping)均參保人(ren)數(shu)，每人(ren)2000元的標準給予(yu)穩(wen)崗補貼，最高不(bu)超(chao)過(guo)50萬元（與2022年失業保險穩(wen)崗返還政策(ce)不(bu)重復享受）。

（二）技能培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼。本單(dan)位參(can)保人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)(jia)培(pei)(pei)訓(xun)考(kao)核合格后，按合格人(ren)數(shu)每(mei)人(ren)500元的(de)標準(zhun)給予補(bu)貼，最高不超過50萬元。對參(can)加(jia)(jia)本項培(pei)(pei)訓(xun)的(de)企業(ye)員(yuan)工(gong)符合企業(ye)新錄用人(ren)員(yuan)崗(gang)前技能培(pei)(pei)訓(xun)條件等省級(ji)以上政策規(gui)定的(de)補(bu)貼培(pei)(pei)訓(xun)，仍可按規(gui)定享受相應的(de)培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼。

四(si)、申報(bao)流程

（一）穩崗補貼。

1.申(shen)報(bao)流程

符合申(shen)報(bao)條件(jian)的單位將材料報(bao)送至(zhi)區(qu)人事勞動局，區(qu)人事勞動局受(shou)理材料后(hou)會(hui)同商務、文旅、環保等有關部門對(dui)材料進行(xing)審核(he)，審核(he)無誤后(hou)公示3個(ge)工(gong)作日，公示無異議，報(bao)市(shi)人社局備(bei)案并(bing)撥付資金。申(shen)報(bao)時間為(wei)2022.4.11-2022.6.30工(gong)作日期間，逾期不(bu)再受(shou)理。

2.提交材料

①合(he)肥(fei)市批零住餐旅(lv)游業(ye)穩崗補貼資金申請表（附件1）；

②加載統一(yi)社會信用代碼(ma)的營業(ye)執照復印件(jian)及上年度(du)稅收完稅證(zheng)明(ming)；

③單位及其法人(ren)（負責(ze)人(ren)、經(jing)營者(zhe)）征信報告(gao)(gao)（企業信用(yong)(yong)(yong)報告(gao)(gao)從信用(yong)(yong)(yong)合(he)肥官網(wang)出(chu)具，個人(ren)信用(yong)(yong)(yong)報告(gao)(gao)從人(ren)民銀行征信中心官網(wang)出(chu)具）；

④單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書(shu)（附件2）；

⑤單位銀行賬號統計表(biao)（穩(wen)崗補貼）（附(fu)件4）；

⑥批零住餐旅(lv)游業穩崗補貼申報(bao)匯總表（附件6），填(tian)寫單位(wei)申報(bao)基本信息部分。

申報(bao)單位(wei)需(xu)提(ti)交(jiao)材料(liao)①-④紙質版，并將(jiang)材料(liao)①-④掃描(miao)件、材料(liao)⑤-⑥excel版發送至1359261791@qq.com。

（二）技能(neng)培訓補貼。

1.申報流程

符合(he)條件的(de)單位(wei)，針對穩定(ding)就業員工開展技能培(pei)訓(xun)前，須提交(jiao)申請材料(liao)至區人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)勞動(dong)(dong)局，區人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)勞動(dong)(dong)局及時會同商務(wu)、文旅、環保等(deng)(deng)有關部門對材料(liao)進(jin)行(xing)審核(he)，批準同意后才(cai)可開展，培(pei)訓(xun)全過程錄(lu)入(ru)職業培(pei)訓(xun)信息管(guan)理系統（//39.145.0.206:9001/ahzypx/login）。申報時間為(wei)2022.4.1-2022.6.30工作日(ri)(ri)期間，且需在2022年6月30日(ri)(ri)前完成培(pei)訓(xun)，將(jiang)培(pei)訓(xun)考核(he)結(jie)果及時錄(lu)入(ru)信息管(guan)理系統，區人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)勞動(dong)(dong)局對培(pei)訓(xun)過程、合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數等(deng)(deng)進(jin)行(xing)監管(guan)和審核(he)。審核(he)無誤(wu)，公示3個(ge)工作日(ri)(ri)，公示無異議后，報市人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)局備案并撥付資金。

2. 提交材料

①加載(zai)統一社會信用代碼的營業執(zhi)照復印件及(ji)上年度稅收(shou)完稅證明；

②單位及其法人(ren)(ren)（負(fu)責人(ren)(ren)、經營(ying)者）征信(xin)報告(gao)（企業信(xin)用(yong)(yong)報告(gao)從信(xin)用(yong)(yong)合肥官(guan)網出具，個人(ren)(ren)信(xin)用(yong)(yong)報告(gao)從人(ren)(ren)民銀(yin)行(xing)征信(xin)中心官(guan)網出具）；

③批零住餐旅游業(ye)(ye)穩定就(jiu)業(ye)(ye)員工技能培(pei)訓開班申報表(biao)（附(fu)件(jian)3）；

④培(pei)訓員工花名冊(ce)、培(pei)訓教學計劃、培(pei)訓師資信息及有(you)關材料（畢業證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、職業資格或技能等(deng)(deng)級證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、專業技術證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等(deng)(deng)）；

⑤單位(wei)銀行賬號統計表（技能(neng)培訓補(bu)貼）（附件5）。

申報單位需提交材料①-④紙(zhi)質版，并將材料①-④掃描件、材料⑤excel版發(fa)送(song)至郵箱。

3.培訓要求

①培訓(xun)內容：包(bao)括衛生(sheng)防疫、艾滋病防治(zhi)、消防安全(quan)、食品安全(quan)、科(ke)學素(su)質等公共(gong)知識(shi)，其它培訓(xun)內容由單位根據本企業實際需要自行確定。

②培訓課(ke)時：培訓總課(ke)時不少于24個課(ke)時（每課(ke)時為(wei)45分(fen)鐘，課(ke)間休息可根據(ju)情況安排），理(li)論(lun)、實操課(ke)時比例一般為(wei)4:6。

③培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)式：培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)采取理論+實(shi)操的(de)(de)方(fang)式進行(xing)(xing)(xing)，可(ke)采取線(xian)下(xia)(xia)或線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)式開展。線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)理論課(ke)程(cheng)(cheng)選(xuan)擇“工(gong)業和(he)信息化技(ji)術技(ji)能(neng)人(ren)才網(wang)上(shang)學習(xi)(xi)平臺(tai)”、“技(ji)能(neng)強(qiang)(qiang)國-全(quan)國產(chan)業工(gong)人(ren)技(ji)能(neng)學習(xi)(xi)平臺(tai)”、“學習(xi)(xi)強(qiang)(qiang)國技(ji)能(neng)頻(pin)道”、“中(zhong)(zhong)國職業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)在線(xian)”、“中(zhong)(zhong)國國家人(ren)事人(ren)才培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)網(wang)”等(deng)人(ren)社部認定的(de)(de)線(xian)上(shang)平臺(tai)課(ke)程(cheng)(cheng)的(de)(de)，按(an)平臺(tai)課(ke)程(cheng)(cheng)標定的(de)(de)課(ke)時計算，非上(shang)述指定平臺(tai)外的(de)(de)線(xian)上(shang)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)按(an)實(shi)際學習(xi)(xi)時長計算課(ke)時。實(shi)操培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)由(you)各單位根據培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內容(rong)，采取線(xian)下(xia)(xia)方(fang)式進行(xing)(xing)(xing)，也可(ke)通過網(wang)上(shang)或仿真模(mo)擬(ni)等(deng)方(fang)式進行(xing)(xing)(xing)。確需進行(xing)(xing)(xing)線(xian)下(xia)(xia)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)，可(ke)結合(he)員工(gong)的(de)(de)生產(chan)崗位進行(xing)(xing)(xing)，也可(ke)相對(dui)集(ji)中(zhong)(zhong)，集(ji)中(zhong)(zhong)開展線(xian)下(xia)(xia)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)，嚴格執行(xing)(xing)(xing)疫情防控要求。

④結(jie)(jie)業(ye)考核(he)(he)：培訓結(jie)(jie)束(shu)后，單位根據培訓內(nei)容自主確定結(jie)(jie)業(ye)考核(he)(he)方(fang)式和考核(he)(he)內(nei)容，經(jing)區人事勞動局同意(yi)后開展(zhan)，考核(he)(he)結(jie)(jie)果及(ji)時錄(lu)入信(xin)息管理系統。

政策專人代理免費指導熱線：19855109130（可(ke)加v）